LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL TRANSFORMA SCWUIMAC!

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Sin duda, nos encontramos inmersos en una Revolución Digital que está cambiando la forma en la que interactuamos con el mundo. Conscientes de que nos encontramos en un camino sin retorno, Scwuimac! se ha convertido en una empresa digitalmente madura capaz de dirigir Proyectos de Transformación Digital en otras organizaciones. 

DEFINICIÓN DE LA ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL!

Nuestro objetivo global a la hora de afrontar el Proyecto era implantar un Cambio Cultural para transformar/evolucionar Scwuimac! En este sentido, durante la fase de Planificación definimos los 3 ejes de actuación sobre los que se iba a apoyar nuestra estrategia de Transformación Digital: 

  • Gestión eficiente de los Procesos y Operaciones. 
  • Comunicación efectiva y segmentada interna y con nuestros clientes. 
  • Análisis en tiempo real de la línea base de nuestra cartera de Proyectos. 

En todo momento, tratamos las herramientas digitales como un medio que nos ofrece el avance tecnológico para conseguir los objetivos empresariales y no como un actor que condiciona nuestras decisiones. 

FORMACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO!

Con la misma filosofía de trabajo en equipo que utilizamos cuando aplicamos la Dirección de Proyectos con nuestros clientes, reunimos un equipo multidisciplinar compuesto por recursos internos y una empresa informática seleccionada con sentido en base a los objetivos del Proyecto. La implicación de nuestras personas, junto con el conocimiento aportado por el Stakeholder externo, permitió una ejecución ágil y garante de los requerimientos de la Transformación Digital adecuada para Scwuimac! 

NUEVO MODELO DE TRABAJO DE SCWUIMAC! 

El nuevo Modelo de Trabajo creado, basado en el modelo Smart Working, nos ha permitido mejorar ampliamente la eficiencia operativa de la organización y la simplificación organizativa, así como poseer un control total de los datos para una mejor toma de decisiones. Pero no nos olvidamos de lo más importante, hemos construido un método de trabajo más efectivo y productivo para nuestras Personas, dotándolas de herramientas y capacidades digitales que permiten la conciliación priorizando la búsqueda de objetivos frente a lugares y horarios cerrados. El alcance del Proyecto ha cumplido con los requerimientos definidos en un principio:

  • Preparación de soporte para el Smartworking. 
  • Creación de un ERP y un CRM interno. 
  • 100% de Procesos, Información y Documentación en la Nube. 
  • Canales de Comunicación online internos y con clientes. 
  • Cuadros de Mando para el seguimiento de los Proyectos y la toma de decisiones estratégicas. 
  • Planificación y Seguimiento de Proyectos mediante herramientas digitales. 

Podéis acceder el Caso de Éxito de este Proyecto en el siguiente enlace:

LA RECOMPENSA 

Y llegó el reconocimiento….

La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) convocó la VII edición de los PREMIOS CEPYME 2020,  donde Scwuimac! quedó entre los 3 finalistas nacionales en la categoría de Transformación Digital. Os dejamos unas breves preguntas a nuestro CEO, Jesús Pérez, donde nos explica sus sensaciones y lo que ha significado para Scwuimac! este cambio organizacional.

¿Por qué Scwuimac! decidió presentarse a los premios? 

Decidimos presentarnos a los premios porque la empresa que nos ayudó a implantar nuestro Proyecto de Transformación Digital nos dijo que era un gran Proyecto, y que nos mereceríamos poder obtenerlo. También vimos que eran unos premios que eran bastante profesionales y que eran estatales, que es el tipo de premios y reconocimientos que busca Scwuimac! (a nivel nacional). Con el apoyo de todo el equipo, confiamos en la validez del Proyecto y presentamos la propuesta. 

¿El proyecto presentado ha mejorado Scwuimac! ? 

El Proyecto de Transformación Digital ha resultado clave tanto para Scwuimac! como para los clientes a los que les llevamos los Proyectos. Nos ha servido para estar juntos (al equipo Scwuimac!), aunque no nos veamos.

¿Qué supone la Transformación Digital para Scwuimac!? 

Supone CRECER. Si no nos hubiéramos transformado digitalmente no estaríamos preparados para crecer. Ahora SÍ que podemos y debemos evolucionar, antes podíamos hacerlo, pero no debíamos (no hubiéramos cumplido con los estándares de calidad). 

PROYECTOS DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN OTRAS EMPRESAS 

A través de la realización de este Proyecto y un trabajo de preparación posterior, Scwuimac! dirige Proyectos para ayudar a otras organizaciones en su camino de Transformación Digital. Creemos que la Dirección de Proyectos es la mejor opción para garantizar que se cumplen todos los requerimientos y objetivos del cliente en un Proyecto de Transformación Digital. Hemos diseñado una serie de soluciones para ayudar a las PYMES que podéis consultar haciendo click en el siguiente botón.

La Transformación Digital ha supuesto una antes y un después en Scwuimac!. Nuestro nuevo modelo de trabajo nos ha permitido evolucionar y redefinir formas más eficientes de actuar internamente y con nuestros clientes. 

Ahora estamos preparados para crecer. 

Somos lo que hacemos para mejorar lo que Somos.